ブラック社員を辞めさせよう！

「有給休暇」取得は社員の権利と平気で言ってのける奴、左遷か解雇に処しています。
「有給休暇」は一定の条件をクリアしていなければ、取得させない。

家族のことを理由に休みを取るアルバイトは、絶対に更新しない。

そもそも、小学生以下の子どもがいる者、病人が家族にいる者は絶対採用しない。

役に立たない者は、有給を取らす前に必ず解雇する。
ブラック社員を社会から一掃しよう！!！

当社のブラック社員は、下げマンの病気もち妻のせいで
これから現実を思い知るでしょう。笑
年収半減のうえ、個人的理由は一切聞き入れられない会社に派遣で転職してくれて結構です。

家族離散か夫婦で鬱か・・・
どちらかしかない

>3

小さな子どもがいるのに、よく平気な顔をして面接を受けに来ると思います。

「子どもの具合が悪くなって保育園に迎いに行くことがあるかもしれませんが、大丈夫でしょうか？」

「そういう危険性のある方は採用しません」

>1

当たり前ですよ。笑

>>1 鈴木和正さん

労働基準法知ってます？ 有休取得は労働者の当然の権利ですが？ 社長や管理職の無能さを下のせいにしないでくださいよ。

当然の権利じゃないですよ。笑

江戸時代は年二回しか休みが無かったらしいけど
今もそんな悪習が残ってるのですね。
今の時代なら社畜としか言えませんが。

会社が許可できなければ有給は取得できないんですよ。知らないのかな？

足手まといになる人間を採用すること自体信じられない。子供がいる若くて綺麗な女性より、ブスでも休まない女性を採用すべきだよ。

有給取得を権利だと主張してきた不届きアルバイトがいたので、見せしめに異動させた。

「契約違反発言を繰り返したら、今度はクビだぞ。いいな．．．」

>>12 匿名さん

辞めさせればいいのに。

パワハラですね。さすがブラック！

>14

言い掛かりを付けてくる愚社員の方が悪いよ。
有給休暇は会社が認めて初めて取得できるものですよ。社員の権利だなんて因縁付けてくるような社員は
解雇するのが会社のためだと思う。
理由なんていくらでも付けられますから。代わりもいくらでもいるし。笑

とりあえず、私大卒を採用しないことだね。私大卒を採用したらそれは会社が悪いよ。

慶應経済より、横国大経済。

５３歳のおっさんを相手にしたらあかん。笑

不満があるなら転職したらどうですか？

収入は昨年の半分。年中、家庭の都合で休んだり早退してるけど
そんなことしたらすぐクビになるよ。
クビというより自分から辞めることになるよ。


転職できるものならしてみなさい。

まず非正規しかないでしょうけど。

>19

辞めさせましょう！！　甘えるにも程がある。

有給休暇は会社が許可認定して初めて取得できるもの

そう甘えるのもいい加減にしろ！と馬鹿嫁に言いたい

夫婦してどうかしてる。

辞めて困るのは自分たちだけなのに

労働基準法。

アホばっかりやな
有給は基本6ヶ月間勤務した時点で取得できる制度で
労働基準法に基づいたもので、会社が決める制度ではない
そして有給休暇算出法にて算出基準も決まられている
マンコミュはいつも何も知らないガキがウソハッタリを並べる
せめて調べてから出直して来い 笑

21は働いた事のないニートと判明 笑

ブラック企業に就職しなければいいだけ

>24, 25

お前らこそ甘いよ。不都合な人間は、簡単に辞めてもらえるんだよ。合法的にね。(´▽｀*)

休みを取る人間より取らない人間を優先するのは当たり前。
休みを取るような人間は、自分のことを不必要な人間と申告してくれているようなもの。
お望みどおり解雇してあげますよ。

弱いほうが淘汰されるよ

>>27
•くだらん会社にはくだらん人間しか来ない
•くだらん会社にはくだらん人間しか残らない
•無能な上司は部下を無能にする
•無能な社長は会社を無能にする
•辞めさせても同じ様な人間をまた採用するだけ
•その程度の人間しか採用出来ない見極めの弱さ
自分自身が一番無能である事に 気付かないかぎり
テメェでは何も出来ない 笑—————————

ぐだらん掲示板で力説するのもねー。

笑えますね。

いやなら辞めて起業でもすればいい
協調性はいるけどな　笑

そうね(笑)

もう何人辞めさせたか、分からないよ。^^;

「不適切な社員」には辞めてもらう。新たに採用するだけのこと。
有給休暇、とんでもないよ！！笑

完全週休２日なだけでもありがたいと思え、と諭してやった。

やめて退職金で株でもしなよ

知らんがな(笑)

アドバイスに知らんがなって、どうかした？

有給休暇を取り上げた。

↑
言うだけ番長(笑)５３才無職ですから。大笑

>>35
上の者が出来損ないだから、辞めさなければならない人材しか採用出来ないダメ会社 笑
所詮ダメ会社にはダメ人間しか集まらない 笑
いくら辞めさせても無駄、お前が辞めればいい 笑

んだんだ。

偉くなれないのは己のせいでしょ

一人で出来る会社でも立ち上げろ 笑

解雇されて悔しいんですね。(●´ϖ`●)

子どもが怪我をして痛そうにしているから休むと連絡してきたパートがいた。子どもに対して甘いという理由で、その電話で解雇した。
ちょっと待ってください！と言い終わる前に電話を叩き切ってやった。

そういう気持ち悪い顔文字って嵐認定される

↑暇つぶしに遊び、遊ばればれてんねん 笑
人生を解雇されんように踏ん張りや 笑

ここに来ている人たちって、大半が解雇された経験があるようですね。助けてあげたいな。

・私大卒
・年収500万円未満
・解雇経験あり

こういう人間がいたら、あなたならどうしますか？　私は許しません！

心配せずとも、世間がアナタを許して無い 笑

48はいつも嘘ばかりのマンコミュの常連だね

女は世間をナメてるよね。
ティンコだけシャブッてろといいたい！

女性社員は、男性より有能な者と、給料ドロボーと二極化しますよね。

そうでもない(笑)

会社を辞めるパートが、その前に有給休暇を全て使い切ろうとしたので、ボッコボコにしてやった。

>58

見せしめにいいことですね。賛成です。

ボコッたらあなた捕まりますよ

有給を与えず強制的に辞めさせました。

ベタですが、希望外に配置変えして最終的に解雇しました。笑

「ブラック社員」の特徴

女性社員(アルバイト・パート)に多い。

年下の工場長と社長がパワハラで辞めさせようとしたから親会社に不正をチクって首にさせた
雇われ社長なのにパワハラのやり放題、だれでも知っている企業なのに平社員を甘く見てたみたいだ
平だけど世界で最下位な実績をトップにしたのでそれなりの人脈は有った

「ブラック社員」の特徴

一日中、食べ物の話ばかりしている女パート。

始業時間5分前に駆け込んでくるような奴は絶対に解雇する。

パートを解雇したらそのダンナが電話を掛けてきた。
そして、こう言って電話を叩き切ってやった。

「お前の妻が解雇された理由は、お前が一番よく分かっているだろう？」

>>68
命が幾つも有っても足りそうにないな、お大事に

同感できるんですね？

>70

お前も斬首されたいのか？　笑

上手く解雇しないから今日みたいな大事件が起きるんだ、此処までしなくとも類似事件は良く有る

>>72
こういう殺害予告する奴が一番危ない
本当にやりかねない。すぐ警察に通報したほうがいいと
思い、警視庁犯罪予告ネットワーク投稿欄に通報しといた

そやな

完全にアウトですね。相模原の犯人みたい。

あかんがな

黒人ってこと？？？

そうそう、ってアホか？笑

黒人の会社だと思ってた。。。

黒人差別やろ？(笑)

なるほど！

イエローモンキーって言うよりええがな。

オーブラックジャバニーズ！
お前たちは原黒だーー！

ブラックペッパー！