軽天・ボード屋いらっさーい

軽天屋は平米受けだから、やらなかったら日当０円だからね!!だから、ひねくれ者がおおいいんだよ!!軽天屋の組織を常用職人ばかりにしたら、そんな問題はなくなると思うし親切な職人が増える

軽天屋の１日日当は手間受け例ボード貼り 1㎡＝３００円×５０㎡＝１５０００円－ビス一箱６００円－ガソリン代平均１０００円－道具代平均１５００円－厚生年金 社会保険 会社負担込み２０％３０００円＝１日８４００円です。厳しい環境です

やっぱり軽天職人は仕事の割に金が安いって本当だね。事務所に座ってる胡散臭いピンハネ屋が多いからやろ？土方の会社員のほうが軽天屋で独立したより稼げるよ。なんせ社会保険付で保証がある

最近仕事のクオリティが厳しいくせに単価下がってるし軽天屋が一番取り合い多いやん！

俺は昔スーパーゼネコンの職長も何度もしたことある軽天屋でした。今は鉄鋼関係で工事長してます。本当に軽天屋は取り合い多いし、その割、金は安いし経費はかかって儲かってるようで儲かってないと今身に染みてわかります。今は規律は厳しいですが安定はしてます。皆さんも、やる気次第で俺みたいに安定した生活になるかもしれませんよ。

設備、電気、の取り合いは必ずありますね！若い頃は、よくトラブルはありましたが、やっぱりスーパーゼネコンの職長ともなるとゼネコンから言ってもらってました。それに従うまででしたね。人数が５０人超える現場だと言う事聞かない職人がいますから、そうなったら、徹底的に話しあってました。とにかく職長は気も使うし体力もいります。

戦後の日本の建設は社長も監督も営業も職人たちと協力し互いに汗水ながして仕事してた★今は儲からないから、職人が意見を言えばツバかけられるだけ！私はもう一度あの頃のような団結した建設業者を見てみたい

安くて早い仕事って可能ですか？値は安くてスピードのチャイナか、質は良いけど値は高いのどっちかやろ？機械で作れる流れ作業と違うし、ある程度の手間は掛かるとちゃう？元請け会社にいてる胡散臭い正社員切ってでも技術の向上に予算かけたほうが今後の建設業は未来あるやろ～

賄賂、架空請求は建設業であるかぎり通る道であり。私も過去そんな経験がある経営者でした、今話題のＨ開発の営業幹部社員のしたことは氷山の一角であり、もっと調べれば何処の業者でもしてる。職人たちは汗水流して仕事してバカを見る。これが現実の業界です。真面目にやってる職人たちの芽をつまないように先輩経営者たちは、もう少し職人たちを見て技術の進歩に協力してやってほしい

今、軽天屋の常用いくらですか？私は18000円もらってます。うちは仕事が早いから、他より沢山やるって言われたんやけど、これって安いんかな？ちなみに18時まではやってます

大御所の軽天屋で専属の職人って、影陽向ある職人が多いし、やらない職人が得をするようになってるやろ？だからゴッチャでする現場なんて動いた奴らが損するし、会社もバカだから、その辺解らないやろうな？

↑それって、やれば遣っただけでしょ？それとも定期的に？

ケイテン２０年したけど単価そのものが昔と同じ現状でしかも請負環境に負い目を背負わされるし雇用条件と経費など時間計算すれば人夫さんと等しいですね　情けなくなって今はやめてます　バブルをしらない現役の若者さんたちがかわいそうですがんばってください。

現在　現役の団魂世代さんは本当にそうでしょうね　バブル時は労働基準法にこだわる事なく満足に汗を流して職人として優越感を得られのに今は労基にもとずく休日や時間外及び深夜の割り増し賃金すらまで正常に支払われない異状な雇用関係がケイテン屋は多いようです。独身者はなんとか生活できたとしても既婚者に子供ができた時に独立せざるを得ないのでしょう。バブル後に私のところは休業補償や残業代に限界がきましたので若衆に告知し話し合いをもとに転職やのれんわけを行いました。頭を抱えている職人さんがいるならくび覚悟で労基法にもとずいて権利と義務ををはっきりして再出発するのも悪くはないと思いますよ。理不尽なことは受け入れませんし泣き寝入りもした事が私はありませんから現在　後悔してませんもん。ますます下を泣かしてなんぼの時代になりますから慎重　賢明にがんばってくださいね・・・

広島のＳ建材の職人は ろくな職人がいない。えらそうだし、仕事は遅いし休憩時間長いし。外注の一生懸命仕事のばしてる職人悪く言うし。会社もよくあんな職人長く使うよな？

私は下地　貼り　GL　造作まで次々と技術も得とくして道具もどんどん増えていきました。さげふり一つにしてもレベルにしてもレーザーですよね現在は当時は価格も高くしかし施工時間短縮できる為利益に直結しました。それもつかの間で当たり前になり単価の下落をされてマンション一式しても定時の５時には￥１５０００が精一杯でした。若衆の日当を付ける為１時間の残業を余儀なくされた記憶もあります。美味しいところはすぐに目を付けられ上部が吸い取ります。職人の世界だけは律儀でいて欲しいと願って来ましたが現状は殺伐としています　小方や二次受けの方は転職の意思がない場合は地道に耐え忍ぶしかないですね　お金もそんなに蓄えさせるようには上はさせませんから・・・
俗に言う飼い殺し　です　かと言って私の様にガラス張りで五分五分で良心的経営では親方がやっては行けません　時間　労働　神経すべて賃金として還元されるのは当然の権利です　しかしそれを投資と考えれば若干の不満も解消するでしょう。それならば常用でマイペースにこなし将来性の望めるケイテン一次会社や他職を見つける事が未来につながると思います。
確かにみんな自分が一番早くて綺麗に仕上げると思い威勢をはる者もいますね　それはそれでプライドとして大切かもしれません　他職絡み上その補修までの一切を背負って収める本来大工さんと等しい職ですからね　図面不備や工程短縮延期　等　職長会議でも時間をとられますし時間及び賃金を削られ本当に酷いと言うのが実態でしょう。職長としては単価が下がっている事実を知った上で図面ほいっ！ではだめでしょう各班の請負域を製本し注意変更事項の詳細記入や口頭での具体的説明は不可欠です　更に必要に応じて他班の次作業場所の足場組　材料乗せスタンバイし材料搬入は１箇所置きではなくて施工場所に施工量を緻密にまくばり荷上げ屋さんの残り時間を残材処理にあてはめる事でみんな定時に笑っ帰れました、
確かにアール　角度なんでも納めれますから都合の良い商品には違いありません　そこでよくある材料寸法のみで簡単に施工できると勘違いしている困った問題点です　施工具や指すら入らない納まり（；；）ですまいってしまいますね（笑）仮に出来たとしても時間を必要とするため単価はそれなりの相場があります・・・ここをどんぶりでごまかされないようにしてくださいね！しかも１時請けの契約では不思議ですが追加は請求できるのに変更等の減額はされませんしたがってそこにはかなりの・・・美味しい所が存在しているのです　業界すべてではありませんがそうでした（笑）はったり等くれぐれも注意しながら適正な賃金雇用で就業を安全にこなして頑張ってください。わからない事があれば質問してくださいね・・・

ああ・・その話しね　よくあるトラブルですよ、作業工程の間に設備　電気などの仕込み作業をしなければなりませんケイテン完了時です。何か納期工程上に無理があったか職方の人間関係に問題があったんでしょうね　悪意が明らかにあったとすればそれはそれで謝罪すべきです。しかしRCスラブにアンカー打ちでもよくあるように内装仕上げ材と下地の中に何がどうなってんのか実際はっきりと分らない時もあるのです。また長めのロングビスを使用時は内設配管などに支障をきさす時もあります　すべてが意図的で悪意がある訳ではありませんよ　付加効力なんです。私は実際いろいろ現場に必要な資格もありますがそれも含めて各職全部　やる気があればだれでも出来るとおもってます。すなわちお互い様で建築工程に合った流れはこれから先も変わらないのですから打ち合わせを重視し立場をわきまえて作業にかかるべきでしょうね。良心のある他職の人たちは足場組とか材料上げも手伝ったりしてくれますので逆に気をつかってコミニケーションがとれたりします。仕込み前に貼り作業なんてできませんもん。やり方はそれぞれですね。それと一言言いますが石膏ボードの張替えは同じ穴にビスをいれると締め具合が悪いしよくビス頭が出てるとクレームもとくあります。結局私のところとかに設備屋さんから補修工事の依頼をしてくる次第です。こう不景気にもなると　けんか太郎もでておかしくないですね（笑）