就活対策！学歴フィルターに引っ掛からない大学に行け!!

このスレ下げたかったんか！

二流大学ＶＳ五流大学
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120910-00000008-jct-ent
でも、こんな運動バカ・バカ大学生の方が得てして簡単に就職が決まってしまうものです。

大学での成績は就活に影響しますか？

２０６就職が早く決まるとか就職率が高いとかあまり関係ないんじゃないですか。大事なのは年収や年間休日とか生涯賃金じゃないですか。年収の低い会社ならハードルも低い可能性は充分考えられますよね。

＞大学での成績は就活に影響しますか？

同じ大学なら成績はいい方がいいけど、体育会なら成績よりは部活の実績。
亜細亜大のオール優より明治のオール可の方を優先するのは当たり前。

やはり成績でも偏差値でもスポーツでも実績ある人は有利か。

やっぱり、大学レベルの理数系が得意な人でしょ。
３流大学の兄が３０歳の年収５５０万の企業に一発だったのに、文系の自分が何社も落ちた経験から。

テレビで今は基礎学力やコミュニケーション能力を重要視する会社が多いとか言ってたかな？

東大卒で基礎学力がない人っているの？

「ド底辺大学生」で検索してみたら。インターネットの情報だから信憑性はわからないけど。

クズしかいかない大学の名前を書き込むと、なぜだか消されます。笑

学歴フィルターなんてあるの？

学歴フィルターってそもそのなんですか？

一流大は１番目の関門、書類選考に大学名だけで通る。
五流大は引っかかってしまう。
大企業の場合ですが。
もっとも、東大は一般試験とは別の入り口が。

表向きはないことになってるけど、あると思うな。

一流企業だけじゃないと思います。中小企業だって優秀な人材欲しいところ多いと思います。勉強でもスポーツでも実績があれば評価されると思います。

なぜ大企業に入るの？
お金がそんなに欲しいの？
豊かな暮らしがいいの？
社名で自慢したいの？

今は従業員50人以下の中小企業(国家公務員の賃金算出は従業員50人以上の会社の平均値)の平均年収450万以下では結婚できません。
誰でも、普通の生活を望みます。
従業員50人以上の大企業に行かないと無理です。

大企業って従業員数５００人以上ですよね？
でも５００人以上でも東証１部でもワタミとか吉野家とかじゃ、どうなんですかね。
中小企業でも誇りをもって仕事をするほうがいいと思います。
（業績がよく他社より抜きんでた技術、ノウハウを持っているのが前提ですけど）

年収休日生涯賃金