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だいぶ下火になってきたかもしれませんが、社宅が廃止になるため
仕方なく退去する場合、皆さんの会社では、引越しの補助というか
手当金みたいなものは出してくれましたか?
[スレ作成日時]2007-03-14 01:08:00
だいぶ下火になってきたかもしれませんが、社宅が廃止になるため
仕方なく退去する場合、皆さんの会社では、引越しの補助というか
手当金みたいなものは出してくれましたか?
[スレ作成日時]2007-03-14 01:08:00
>>19
よく読んでね。
15投稿で、やどかりさんは25年勤めてるんだって。
私は社宅廃止を2回くらっているんですよ。
1回目は、社宅自体が他会社の社宅になった。
2回目は、社宅そのものが廃止になった。
自分持ちで引越しにならないのは当然でしょう。
あなたの会社が30歳までに自宅を持たせる慫慂をするのは勝手。
うちの会社は、そういう制度になっていないから、
お金が貯まっても、更地を買って社宅に住んでいる人が多い。
ただ、更地が会社ととんでもなく遠い所に買っちゃう人が多いんだね。
つまり、辞めるまで社宅に入っていられるから、あまり便利な場所には買わない。
うちは、共稼ぎでガンガン稼いでいたから、
ある程度便利な場所に20歳代後半で広い土地を買って、
それから10年くらいで賃貸マンションをそこに建てた。
それから更に10年超。
5000万円超の資金を貯めてたら、2回目の社宅廃止通告。
人生、色々だね。
>>01
会社が引越し代相当を払うべきか、そうでないかの基準ですが、
会社の都合により居住者に移転を迫るケースでは、
入居者がどのような状況であろうと、
その引越しについての費用を負担する義務があります。
入居者本人が、個人的な理由で退去または移転する場合とは、異なります。
ただ、その費用負担を具体的にどこまで持つかの判断ですが、
うちの会社のように、
「容器は用意するが、それに入れるのはご自分で。それ以外は全て会社負担。」が
不満はありますが、最低レベルの基準で妥当だと思います。
お任せパックとかをしてくれればありがたいんですけどね。
近距離だと、休みはくれませんが、
「道具を詰めるのは、いつやるんだ。」と言って休みは欲しかったな。
実際、10日以上梱包に手間かけたし、戻す方も2〜3日はかかりました。
ただ、退去する際に助かったのは、階段反対側の部屋を置き場所に利用出来たことです。
5階建のエレベーター無しの5階でした。
(公団(現UR)のN形住宅と同じで、1階段で5階まで10戸。)
>普通、社宅→社宅は引越代だけですよ。うちは休暇も貰えません。
うちの会社の場合 引越し費用(ただしお任せパックではない)
プラス30万円(夫婦二人の場合)
当然 旧居 → 新居への交通費
1週間までのホテル宿泊代
です。
有給は取れますが 引きつきで忙しいので 結局家族が梱包することになりますし
引っ越すとカーテンとかガスレンジとかかかるし 30万でトントン位だと思います
幼稚園児がいたりする家庭は 入学金(10万まで)とか出るみたいですが
制服を買いなおしたりするので 赤字だろうなと思います
ちなみに車の搬送費も出してくれたけど これは税金がかかるそうです。
>>01さん
うちの社宅のことかな?って思いました。
うちも最近社宅が廃止になり、2年以内に退去となりましたが、社宅自体はなくなるけど代わりに会社の斡旋する賃貸住宅に移動(住宅手当7割会社負担)してくださいとのことです。
また、社宅→賃貸住宅は引越し費用・お子さんの転校の際かかる費用(制服代など)・エアコン取り付けは会社負担、社宅→持ち家の場合は引越し費用のみ会社負担です。
しかし、10年以上社宅に住まわれてる方は会社負担一切なし及び、会社斡旋住宅も入居お断りです。もともと会社側は基本的に社宅居住10年までは賃料も安く負担してくれるけど、それ以上は賃料が上がっていくしくみです。スレ主さんは勤続25年なので、10年以上社宅に住まわれてるから会社負担が一切なしなのではないでしょうか?もし違っていたらごめんなさい。