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どうしよう・・・派手にやっちゃった〜
悩んでも自分で受け止めるしかない状況のとき、
少しでも気持ちが安らぐ方法を教えてください。
経験談とか。
[スレ作成日時]2005-10-26 01:18:00
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上司と喧嘩しちゃった〜
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7 匿名さん
私は、研究職だったんですが、所属している部の部長が無能だったので、よく喧嘩しました。
結局、私は営業職に追い出されて、最終的に会社を辞めることになりました。
その後、その部長も無能ぶりが問題になったようで（営業の取締役も、それは指摘していました。）
閑職に追いやられたようです。
その部長さんに、営業職や工場スタッフに追い出された人は、ほんの3年ほどの間に5人もいました。
しかし、それが会社と言うものです。 -
8 匿名さん
「それが会社」と冷めた見方をするのもいいが
一時の妥協も出来ずに人生を無為に過ごすのは如何なもんかと。
プライドってのはそんなに大切なもんかね。
有能な上司・理解のある顧客なんてのは「有れば儲けもん」程度のものだよ。 -
9 匿名さん
>有能な上司・理解のある顧客なんてのは「有れば儲けもん」程度のものだよ。
そうだよなぁ、一度これは！という上司と一緒に仕事できたんですが流れ星の
ごとく他社に去って行きました。今は自分で会社を立ち上げたそうです。
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10 匿名さん
＞一時の妥協も出来ずに人生を無為に過ごすのは如何なもんかと。
＞プライドってのはそんなに大切なもんかね。
うーん、妥協しても仕事（研究）が進めば良いんですが、言う通りにすると研究が進まなくなるがわかっていたもんで。
みんな追い出された人は、自分の担当分野がわかっていた人間ですからね。仕事が進まないと、責められるのは担当
者だったし、責められる状況になると見事に逃げてしまう部長だったんで・・・。
無能でも人の邪魔をしなければ、妥協もできるんですが。
その部長さんは、取締役連中のマージャン仲間で引き上げてもらったような人でしたからね。ただ、そんな人はどこの
会社でもいるようですし。 -
11 匿名さん
スレ主さん、その後どうなった？
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12 匿名さん
ぱーっと女遊びしたなぁ。
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15 匿名さん
アタマ足りないけどヤル気がある上司と、
アタマいいけどヤル気がない上司、
どっちがいい？
俺としては、アタマ足りなくてヤル気がない上司が一番！
操りやすいしね。 -
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18 匿名さん
悩殺してくれる上司はどうだ？
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19 匿名さん
「部下の学歴を妬んでつまらないことすんなよ！！
自分が情けない大学出ているのは自分のせいじゃないのかよ！！ ふざけるな！！」
って言ってやったら、泣きそうだった。
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20 匿名さん
将来は自分が言われるかもね。
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21 匿名さん
私も、学歴・仕事能力・財力・容姿・仕事以外の能力・女性関係等で上司に常に妬まれています。
自分に責任があるという自覚が彼らにはないのがとても情けないです。
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22 匿名さん
私も同じです。
公務員ですが、現在の５０前後の上司の時代は三種（初級）採用が多く、
ほぼ全員高卒です。出先機関の事務だから。
でも今はみんな高学歴が当然、旧帝大に早慶、最低でもマーチという感じです。
当然、若手は仕事のさばけかたも早く理解も早い。
現在の流れ（効率化、民間的なやり方）になじみも早いのですが、
上司はそれが納得いかないらしく「昔のやり方がよかった。」の一点張り・・
仕事やる気なく、いい加減な仕事の仕方をするくせに
プライドだけは一人前。
私もそうだし若手はみんなきちんとした家庭で育っているので、
それなりの暮らしはしています。
それを時々ひがんで、「俺らよりいい暮らししてるんだから、女は働く必要がない。」とか
「学歴あっても仕事ができない。」とか変なことを言っています。
19さんみたいに、ずばっと言いたいです。
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23 匿名さん
>出先機関の事務
どうせ大した事無い仕事なんだろ
不満なら、もっと大きな世界に出てけよ -
24 匿名さん
>23
２２です。
いえ、出先機関の事務で結構です。
なぜなら、女性なので子育て優先だからです。
残業や休日出勤はお断りなので、腰かけに毛が生えた程度のこの
仕事でも満足なんです。むしろキャリアなんて、家庭、子育てを犠牲にしないと
いけないので、お断り！という女性が大半じゃないでしょうか。
子育て優先で定時帰りしながら、十分残業なしでできる仕事を
延々とやっている上司たちなので、は？と毎度思うだけです。
いつまでたっても「忙しいからそんな新しいことはできない。」の繰り返しです。
おそらく、退職までそうなのでしょう。 -
25 匿名さん
出先機関の事務って、ろくに仕事しない公務員の代表格ですね。
あ～うらやましい。
ホントですよ。 -
26 匿名さん
>女性なので子育て優先
これでいいんだよ。
仕事は片手間、アルバイトみたいなもん。てきとーに流してりゃｏｋ
大和撫子の鑑ではないか。
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