サンシティ立川昭和記念公園ってどうよ？

このホームは新しい建物です。
それなりにもう、入居者たちの間ではグループができているのでしょうか。

どうやらここのスタッフの皆さんはあれだけ居住者や病床者に手をかけてくださるのに、残業代が1円も払われていないようです。良いサービスを受けられるからと思い高額のお金を払ったのに、スタッフの皆さんにその程度のお金も払われていないなんて、居住者として恥ずかしいです。時間外に様子を見にきてくださるスタッフもいるのに、どんな理由で残業代を払ってあげられないのでしょうか。そのためにサービスの質が下がるというのもとても不安です。せっかくそれなりなお金を払わせてもらっているのに残念です。なんだか恥をかかされた気分です。

きっと介護士さんたちから告発すると辞めさせられちゃったりするのでしょうね。
どんな理由があろうと1分からでも残業代をもらう権利が誰にでもあります。居住者から労基監督署に告発するのはやりすぎでしょうか。友人を通して伝えるのは簡単ですが、管理職の下で1番私たちに接してくれている働らき者の方々に迷惑がかからないかと心配です。でもその程度の会社なのでしょうか。今時タイムカード制にもしていないとは驚きです。
サンシティに住んでいる人全員が職員への残業代さえケチって払えないのかと思われても仕方ないですね。

高級老人ホームは資産いくら有れば入居して住み続けられますか？

有料付き介護老人ホームではサンシテイは老舗の人気あるホームです。
入居者さんたちもそれなりに金銭面では裕福な方々が多いです。
このホームもそうです。

だからこそ終の住みかとして何千万もの入居金を投資して入居しています。
そもそも残業代の支払いを会社がしないというのはどういうことかと
疑問に思う。
入居するとき健康管理費という名目で税込みで５５０万円も請求されました。
そのお金の説明は「介護になった時他のホームより手厚い介護が受けれるため」との説明。
手厚い介護をしてくださるのはそこで働くスタッフさんです。
その方々のための人件費となります。
それを会社はケチっている。
なんと情けない事か。
この会社の株主は１００を超える。
他者のホームとは経営方針が異なる。
１００パーセントとは言わないが我々入居者にとって会社が経営困難で破たんすることは絶対に避けたいと思ってサンシテイを選択した。
月１回の会議にの案件を入居者たちが申し出るしかないと
現状思っている。
他のサンシテイも同様なのか現在リサーチ中。

ここに入居するにあたり今月から入居金が値上がりしました。
その理由をご存じの方いますか。
本社に問い合わせしたら納得いく回答が得られずーーーー。
友人がこのマンションに入居を希望しているので投稿しました。

>>19 マンション住民さん

私もそろ理由を知りたいと思っていました。
でも　会社関係者は「以前からそのように決まっていました」の一言でおしまいでしょうね。飛行機運賃の『早割』みたいなものでしょうかね。

>>20 マンション検討中さん
値上がりの回答をできるだけ調べてみました。
関係者からは『以前から～～～」と言う回答ではなく

入居者様へのサービスを充実したいからですとのこと。
現在もそれなりに満足していますが
それ以上のサービスってどんなサービスかなあと疑問に思いますが
会社としてはそのような回答が一番無難と思っている。

他のホームとの値段比較からも今回の値上がりにつながったという回答を
する時もあります。

いずれにしろ値上がりにはかわりありません。
何や、かやと理由をつけての値上がりにはかわりありません。

サンシテイの中でも人気のあるホームは順番待ちの数はかなり多い。

会社側としてもかなりの強気姿勢。
『うちはかなりの数の人たちが入居をまっている」
この結果値上げしても入居したい人は契約する。

多分、この理由からだと思います。

>>21 匿名さん
値上げ理由をお調べくださったのですね。ありがとうございました。
なるほど、「サービス向上」！！　
無難な理由ですね。ここ数年内に稼働しだし、若干の空室がある　サンシティの施設も「５月１日から値上げします、、、」というお知らせが　ＨＰにアップされていました。

>>22 マンション検討中さん
全てのサンシテイに電話で確認してみました。
『すべての回答がサービス向上のため」というもんきり回答でした。
今のサービスで充分なのにこれ以上どんなサービスをしてくれるというのかと
疑問で頭がいっぱい。

もし、値上げの質問されたらこのような回答をしなさいと本社からいわれているのでしょうね。

立川の場合もそうですが
社員たちが残業しても残業代はでないそうです。
その理由は残業してまで働くなという事との返答でした。

値上がりして全体的サービスはよくなったのかなあ。

食事は入居当時は美味しいと感じていたが
最近、飽きてきた。

このホームでも３割ぐらいの人たちは自炊生活に入ったと聞いた。

この近くだと美味しい食材はどこで皆さんは調達しているのでしょうか。
自炊の方教えて下さい。

中を知る者です、主に事務、清掃、食事と3つの会社に分けられています。スレにもありましたが残業代は出ない、というより申請させない風潮があります、ですが残業せざるを得ないマネージャーからの圧力だったり皆残っているのだから残るのが当たり前それが偉いという風潮が強くあります、当然給料も無くボーナスすらないのが実情です。アルバイトが大半を占めていますがコイツは使える使えないと裏でハッキリと決めつけていたり最低賃金より気持ち高い程度にも関わらず高品質のサービスをなどと見合わない労働が多くあります、その為入れ替わりが激しいです。施設全体では朝昼夜とレストランで食事が可能ですが朝は特にひどいと思います、人員が確保できていないのかサービスの質が悪いです、昼は馴れ馴れしい口調の主婦もいました、夜は学生が多くお客様に粗相があったりと、とても1流レストランとは比べ難いものがあります。居室は異常に高い値段であり清掃もさほど行き届いていないようです。入居前は徹底的に良い所をアピールするようですが入居したら実際のギャップに驚きです、更に酷いのはケア棟の中身がスタッフに聞いても分からない、入居時に説明した通りです、などとたらい回しにされ最大のメリットである介護を受けれるサービスについてあまり周知されていないようです、人によっては老後の不安さえ感じるようです。他に質問がありましたらどうぞ。

>>26 名無しさん
最近サンシティ立川が住宅型有料老人ホームだと気が付きました。介護付きとの違いが判りません。高度介護になると違いが出るようですが、何かお分かりですか。

>>27 入居検討者さん
違いは支払金額にあると思う。

4年前に入居したものです。生活の拠点がまだ地方にあるため別荘扱いで利用をしていました（といってもコロナ禍のため年数回宿泊する程度です）。
そのため今までは私のみが入居しておりましたが、妻が体調を壊したため妻の入居を申請した所、病気を理由に申請を却下されました。提出した診断書や書類は不備がないのにかかわらず審査されない状況が５ヶ月続いています。
先日ここの社長がある対談で生活環境や食事を整えると介護率が低下するような話をしていました。しかし要介護となる一番のリスクファクターは年齢であり、毎年平均年齢が上がるのに介護率が下がるということは自然にはあり得ません。何らかの人為操作を疑います。つまり介護が必要になった入居者を施設から排除するようなことです。
私を含め多くの入居者は老齢化していざ介護が必要になった際のセフティーネットとして入居を決めて知ると思いますが、これでは安心して老後を託すことはできません。
また職員の待遇を調べると、かなり低賃金でブラック企業ではないかと疑います。施設での被介護者への虐待が問題になっておりますが、原因は介護者の劣悪な労働条件（低賃金も大きな要素です）が問題と思われます。
退去を考えるにも老後の資金の大半を支払っており、返還金が僅かしか見込まれない現状ではそれも難しく、途方に暮れております。

>>21 匿名さん
サンシティ、ちっとも良いところではありません
入居するときの話しと中身は大違い
高い入居金、管理費を取ってるのに何か頼むと１０分５００円
入居後も全て金、金、金、ボッタクリです。
その上又管理費を月１５０００円も値上げとのこと、信じられない