「定年ビンボー」が怖くないですか？part5

あのマスクはセンスも機能も古臭く、現在の日本が如何にレベルが低いかを全世界に露呈した。バブル以降失った３０年の集大成。さすがの安倍でもとても強制などできない。国会の忖度する空気はコロナで換気された。

今の大臣や官僚たち霞ヶ関の庶民感覚はどうなってんのか
一度も庶民の苦労をしたことない人間ばっかりなのか
優雅なステイホーム動画配信したり感覚が全くずれてる
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せめて段取りが上手な天才を民間から抜擢して任せれば
三日で感染防止もマスク配布も給付金も正しい戦略を立てられる

10万円バラマキなどのコロナ対策で財源が逼迫すると、年金の支給年齢繰り下げの議論が高まりそう。
これまで給与は安くても70歳まで雇用があるという前提だったが、今後高齢者雇用は難しくなるだろう。

コロナで各県知事がテレビに出てくるが、デザインや機能が良さそうなマスクも多い。政府自体には物事を改善したり開発するという能力やシステムはないのだろうか。

一度握った利権は自分が無能であると自覚しても手放すのは嫌なんでしょう

罰則付きの特措新法をとっととつくり、パチカスなど密を好む確信犯を取り締まれ。

日本医師会常任理事の釜萢敏が楽天が開発したPCR 検査キットに難癖つけて
利権を守ろうと必死

回収ボックスに入れるだけなのにどうして感染が広がる恐れがあるんだか理解不能
そんな簡単なこともミスすると思ってるのか国民を馬鹿にしすぎ
そんな些細なことも資格を持たないとさせない縄張り意識が強すぎ

精度がどうこう言ってるけれども
そもそも精度100%キットなんてないし
精度が悪ければ悪いなりに予備検査として役に立つ

邪魔ばっかりするなら医師会なんていらない

日本企業の管理職はいわゆる『司会タイプ』が多い、能力は特になく、仕事は会議の進行役、業務内容や新しい業界傾向もよくわからないが、なんとなく全員の意見をまとめた思っている司会と同じ。社外からすれば素人。基本、定年退職後の再雇用には向いていない。経歴は【部長、課長です】、得意なことは【特にないです。部長、課長です】という事になる。そういうタイプが現在の雇用延長制度でたくさん出現している、雇用延長制度は日本をさらにダメにする。

コロナはトップダウンで解決すべき。
一企業が検査だけしゃしゃり出て後はどうするのか？
楽天こそ無責任だよ。

そのトップがこんな状態だから仕方ない

症状が出てからじゃ手遅れになるなら全員検査しかない

検査キットと人員がが不足してるからこそ
簡易検査で疑いがあってから精密検査する
確率の問題

自分で出来る事は自分でする
早期発見早期治療

綿棒で鼻の奥から検体採取ぐらい自分でできる
それを密封して送ればいいんだろ
それだけでも大幅に手間と人員の削減ができる

大腸がんの検査でも採集キットを送ってくるんだからね
お尻は自分でやって喉は医者がやるってかｗ

ここは老人が政府を批判することでストレスを発散する場所です。
定年ビンボーとは無縁の老婆ばかりです。シワシワ

高齢者の雇用対策として、ストーカー＆空き巣・巡回シルバーもあった方がいい。

そういう仕事は無償ボランティアでいいでしょう。

高齢者にストーカー＆空き巣の防止は無理でしょうな。
せいぜいボケ防止のボランティアでネット徘徊ぐらいが妥当。あ、もうやられてますね。

マンションのストーカー防止には、管理人はシルバーでもいいですね。

マンションの管理人はシルバーしかやらない。
高齢者がつける仕事は警備、清掃、管理人がほとんど。

>>9721 匿名さん
>日本医師会常任理事の釜萢敏が楽天が開発したPCR 検査キットに難癖つけて利権を守ろうと必死
>回収ボックスに入れるだけなのにどうして感染が広がる恐れがあるんだか理解不能
>そんな簡単なこともミスすると思ってるのか国民を馬鹿にしすぎ
>そんな些細なことも資格を持たないとさせない縄張り意識が強すぎ

結局販売見合わせになった。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6358530

9721のようにこういう時期には短絡的な正論モドキが横行するから要注意。

誰でも患者になったらまな板の鯉
医療ミスなんてほぼ闇から闇なんだから
しつこいくらいにオープンで公平公正を求めるくらいでいい