<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rdf:RDF
 xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
 xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
 xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
 xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
 xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
 xmlns:syn="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
 xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
 xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/"
 xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
 xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
>

<channel rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/">
<title><![CDATA[マタハラの加害者は女性の同僚が多いってホント？]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/</link>
<description><![CDATA[「流産した君には配慮する必要がない」と人事部に言われたーー「マタハラ」最新事情弁護士ドットコム 3月30日(月)16時55分配信 米国務省から3月上旬、日本人として初めて、女性の地位向上への貢献をたたえる賞「世界の勇気ある女性10人」を贈られた小酒部さやかさん（37）。2014年に設立された「マタハラNet（マタニティハラスメント対策ネットワーク）」の代表を務め、「マタハラ」の啓蒙や情報．．．]]></description>
<dc:language>ja-jp</dc:language>
<dc:rights>Copyright(c) e&#x30DE;&#x30F3;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;</dc:rights>
<dc:creator>e&#x30DE;&#x30F3;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;</dc:creator>
<items>
 <rdf:Seq>
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/9/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/8/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/7/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/6/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/5/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/4/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/3/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/2/" />
  <rdf:li rdf:resource="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/1/" />
 </rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/9/">
<title><![CDATA[9: 嫉妬？]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/9/</link>
<dc:date>2022-05-30T11:37:24+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[嫉妬？]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/8/">
<title><![CDATA[8: 上司が守る立場なのに、加害者と一緒に言っ．．．]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/8/</link>
<dc:date>2017-10-02T10:57:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[上司が守る立場なのに、加害者と一緒に言ってくるのはどうだろう会社のトップを信用して就職なりしていると思うのだが、これの信頼を失うとどこを頼りに仕事をしていって良いのか分からなくなる]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/7/">
<title><![CDATA[7: マタ原辰徳]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/7/</link>
<dc:date>2015-06-17T13:53:15+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[マタ原辰徳]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/6/">
<title><![CDATA[6: 少しでも嫌なことがあると「○○ハラスメン．．．]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/6/</link>
<dc:date>2015-06-17T11:49:12+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[少しでも嫌なことがあると「○○ハラスメント」と言って大声をあげる風潮はいかがなものか]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/5/">
<title><![CDATA[5: お股のハラスメント？？？]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/5/</link>
<dc:date>2015-06-17T10:10:42+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[お股のハラスメント？？？]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/4/">
<title><![CDATA[4: こういうことが、いつまで続くやらhtt．．．]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/4/</link>
<dc:date>2015-06-17T07:55:43+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[こういうことが、いつまで続くやらhttp://akashicrecord.hatenablog.com/entry/2015/06/16/211517]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/3/">
<title><![CDATA[3: 経営者に母乳を飲ませる約束をする。]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/3/</link>
<dc:date>2015-03-31T16:38:20+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[経営者に母乳を飲ませる約束をする。]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/2/">
<title><![CDATA[2: 経営者の立場から見れば1年も休職されたら．．．]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/2/</link>
<dc:date>2015-03-31T12:35:34+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[経営者の立場から見れば1年も休職されたらたまったもんじゃないな。そいつクビにして別のやつ雇うよ。企業はボランティアやってるんじゃないんだよ。]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/1/">
<title><![CDATA[1: 妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違．．．]]></title>
<link>https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/563246/res/1/</link>
<dc:date>2015-03-31T12:01:22+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違法」　厚労省　妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。(朝日新聞デジタル)]]></content:encoded>
</item>
</rdf:RDF>