実話です。
無理矢理顧客剥奪、契約剥奪、顧客リスト剥奪、挙げ句の果てにパワハラ三昧。
自分の事は棚にあげ、部下の手柄は横取りし、責任はな擦り付けとどめには数字をだせないように無理矢理細工(顧客・契約剥奪)までして毎月反省文を書かせ、吊し上げし、営業所では一挙手一投足にいたるまで全てを詰めてくるなど、なんでもありな企業。
他の社員もカプセルホテルに週3で泊まらされたり、暴力をふるわれて退職に追い込まれたり、嘘をでっちあげされてうつ病にされたり、、とにかくなんでも有りなイカれた企業です。大半の社員は泣き寝入りしており、外に情報が漏れていないが私は絶対に泣き寝入りはしない。
どうしようもない嫌がらせは無視するしかないし、自分のものを盗まれたら怒るのが当たり前だ。
この会社は自分の悪いことを正当化し上記のような嫌がらせについて無視すると「てめぇ中学生か!人のいうこと聞け」と暴言をはく。
頭がおかしいのか。
これからも随時この会社の狂った情報は外部に伝達する。
俺はこの企業に「社員を大切にする企業」などと、嘘の刷り込みをうけ入社後に失望することがないよう。
この掲示板を通じて少しでも被害者を減らすことができればいいとおもっている。
はっきり言ってここ以下の会社はごくわずか
そもそも組織的に反社会的行為、詐欺、強迫、人を罠にはめるなどなんでもあり。
存在している事自体がおかしい。
ここんところ、連続で書いてる人は、社員さんですか?
この会社で、どんな経験をしたのか、分かりませんが、
・・多分・・あなたより、もっとひどい経験をした人、沢山知ってます。
社会というのは、ある意味、そういうところです。
そういうことを経験して、賢くなりながら、
そういう傷つくことを避ける方法を学びながら、年をとっていくのです。
私もそうでした。
要領いい人もいますし、いつまでも不器用な人もいるでしょう。
随分前ですが、私の女性の友達で、セクハラ、パワハラで、
実害を負った友達がいました。
相手は部長さん(ぶっ・・)
この人は優秀だったので、うまく切り抜けましたけどね。
今でも同じ会社で働いていると思います。
こういうのも、あるということです・・
社会に、消費者に、顧客に、貢献し、喜んでもらえることを
最優先に考え、実践してほしいと、私は本当に思いますけど、
いかがでしょうか・・・
難しい世の中ですけど、それは、皆、同じ条件なんですよね。
東急リバ最低です。
神奈川の一番大きなターミナル駅の営業所は、ぴか一最低です。
偉い人達が腐っているんじゃないかな。
不愉快な目にあうので、行かないほうが良い。
社員じゃない被害者がかいていると思いますが。
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